четверг, 7 февраля 2013 г.

способы подбора персонала в отдел кадров

Кадровый отдел компании «Нардная Компьютерная Компания» продолжает развиваться и увеличивать число своих заказчиков, среди которых будет рада видеть Вашу компанию. По вопросам сотрудничества следует обращаться к нашим менеджерам.

Специалисты компании имеют значительный опыт в сфере подбора персонала и кадрового консалтинга.

Компания обеспечивает в работе строгую конфиденциальность.

У нас возможна схема отсроченных платежей, а также другой удобный для клиента вариант расчета;

«Отдел кадров» обладает большой вариативностью и гибкостью в предложении расценок;

Каждому заказчику обеспечивается индивидуальный подход и предоставляется вся полнота наших возможностей (например, база данных в объеме более 1 млн. резюме соискателей);

Сотрудники компании имеют опыт работы в реальном бизнесе, что позволят глубоко понимать потребности заказчика особенно на этапе снятия профиля вакансии;

Специалисты кадрового отдела компании «НКК» как и многие эффективные кадровые агентства на российском рынке использует современные технологии и методы подбора персонала, отвечает за качество своей работы и несет гарантийные обязательства (гарантия на специалистов в среднем - 3 месяца), формирует цены на свои услуги на основе рыночной коньюктуры и использует схему оплаты – «по факту выполненных работ», при этом:

В данный момент Народная Компьютерная Компания открывает новое направление своей деятельности, в сфере кадрового консалтинга.

Описание проблемы

Абонентское обслуживание

Другие виды работ

Техническая экспертиза и списание техники

Ремонт смартфонов и коммуникаторов

Ремонт телевизоров

Заправка картриджей

Ремонт оргтехники

Ремонт ноутбуков

Ремонт компьютеров

ВЫЕЗД И ДИАГНОСТИКА БЕСПЛАТНО! ДОСТУПНЫЕ ЦЕНЫ!

Комментариев нет:

Отправить комментарий